Hva svarer du når noen spør: Hvem er du?

Kanskje du kjenner deg igjen i å lage en to-do liste på jobb for å få gjort det du skal. 

Tenk om vi hadde gjort det samme for vår personlige utvikling? 

Bli kjent med oss selv, hvorfor vi reagerer og hvilke mønster vi har. 

For hva svarer du når noen spør “Hvem er du?” 

Hjemme hos oss støtter vi hverandre i å prioritere personlig utvikling på lik linje med jobb. Effekten er at dårlige overbevisninger minskes, det blir rom for å tenke større og til å ha tro på seg selv. 

Hvorfor jeg startet

I utgangspunktet skulle jeg bruke NLP til å bygge på min kommunikative kompetanse, og møte andre som også var interessert i mennesker og mental trening. 

Jeg forventet å lære mye teori. Det viste seg at jeg skulle få mye mer ut av kurset. 

Første Zoom-møte

Dette kurset gjennomføres vanligvis i fysisk undervisningsrom, men på grunn av korona er jeg en av de som har deltatt nesten helt digitalt.

“Hvorfor valgte dere å bli med på dette kurset?” Spør kursleder første dagen. 

Tankene gikk rett på hva som var “rett” å svare. Hjertet raste, og fokuset lå mer på hva jeg skulle si enn hva som ble sagt. Opptatt med å planlegge, og hva de andre kunne komme til å tenke om det.

Du har sikkert opplevd å tenke over hva andre egentlig tenker, egentlig sier og egentlig gjør. De fleste tolker ut fra sin egen verden. 

Hva jeg har lært

NLP har gitt meg en tankegang som inneholder en produktiv indre dialog og oppløftende selvsnakk. Å være nysgjerrig på meningen bak andres kommunikasjon, og dine egne reaksjoner er nyttig for deg selv og de rundt deg. 

Hva om du bruker energi på å forstå deg selv, i stedet for å endre andre? 

NLP kan bidra til å gjøre deg mer raus og tålmodig.

Kanskje den køen i butikken er mulighet til å bare puste i noen minutter? 

Fellesskapet 

Det skulle vise seg at den største læringen på Practitioner for meg var å slippe kontroll. 

Å være fleksibel gir frihet. Å slippe prestasjonspresset vi legger på oss selv. 

Tørre å være ny i noe.

Å gå ut av komfortsonen sammen gir en følelse av felleskap.

Det ble viktig å være tilstede, og gi av av oss selv i møte med hverandre. Dette har vi fått til på tross av at samlingene har foregått digitalt. Vi har uansett klart å åpne oss og knytte bånd. 

Det har vært givende å se andres utvikling. Andre ser tross alt utviklingen din før du ser den selv. MetaResource er en arena for forståelse og empati. Det ligger stor tillit i at mennesker jeg aldri har møtt, nå vet mine innerste drømmer og mine største utfordringer. 

NLP i arbeidslivet

Ledelse er å lede seg selv. Forstå hvem du er, hva du reagerer på og hvorfor. 

Først da kan du lede andre. Det skal vi lære mer om på neste trinn. 

Hva om kollegaene dine hadde hatt denne kunnskapen?

Kunnskapen om NLP er verdifullt for bedrifter, og skaper ringvirkninger på hele samfunnet – først og fremst for familie, venner og kollegaer. 

Se for deg at arbeidsplassen også kan være en arena for selvutvikling. 

---
Tusen takk! Marthe Undrum er gjesteblogger for MetaResource mens hun studerer mental trening. 

Fikk du lyst på denne utviklingen selv?
“Dette har jeg tenkt på lenge, dette burde jeg gjort før” er en setning vi ofte hører.

STUDIER

• Trinn 1  Practitoner i flere byer.
• Trinn 2 Master Practitioner. Fordypning, mestring og gjennomføring. 
• Trinn 3 Coach. For deg som vil bli profesjonell, enten med egen virksomhet eller med topp coachende lederskap.
  
  

Er du interessert i ett av trinnene så ta en prat, vi har styrket tilbudet - du får mer enn du kan lese deg frem til.
[email protected] eller telefon 4043 7000 - eller bare pm på facebook eller Instagram