Konkret kommunikasjon gir bedre ledelse
At det i det hele tatt var mulig å gjennomføre et kurs som dette i mitt travle yrkesliv hadde jeg ikke trodd var mulig.
Mange gamle «sannheter» fikk en annen verdi – jeg trodde jeg kunne, men innser at jeg har gått mye i gamle mønstre. Nå har jeg har fått så mange nye og gode verktøy jeg kan bruke i hverdagen - og dette er bare begynnelsen.
Styrer tiden bedre
Fokus har flyttet seg og jeg har blitt bedre i hvordan jeg styrer tiden min.
Jeg har blitt veldig bevisst på mitt eget ansvar når jeg kommer inn i et møte eller et rom. Hva forteller holdningen og kroppsspråket mitt og hvordan kan jeg bruke kunnskapen min til å skape god kjemi og gode samtaler.
Jeg bruker kunnskapen i alle sider av livet mitt hver eneste dag, og det gjør meg så mye rikere.
Ønsket “noe mer” som leder
Jeg har lenge gått rundt og ønsket meg noe «mer» i jobbsammenheng.
Jeg har jobbet som leder i mange år og ønsker å utvikle meg kontinuerlig. Over tid har jeg fått være med på forskjellige lederprogrammer.
Det har vært givende å få påfyll og ny kunnskap, men som så mange andre må jeg innrømme at ved endt program så har tatt med meg litt - og så fortsetter arbeidsdagen ganske så lik det den var før.
Kunnskap i praksis er avgjørende
Blir ikke kunnskapen satt ut i praksis og holdt varm går det ofte i glemmeboken, kanskje er det fordi jeg tidligere har fått mye teori og ikke like mange verktøy og øvelser i hvordan verktøyene skal brukes i hverdagen.
Eller så har jeg rett og slett ikke vært klar på samme måte som nå.
Bedre kommunikasjon, bedre leder
I hverdagen min ønsket jeg å kunne kommunisere bedre, med mer kunnskap. Som leder ønsker jeg å forklare “hvordan”, ikke bare “hvorfor”.
“Kommunikasjon og selvledelse” har allerede hjulpet meg med dette. Jeg har fått kunnskap som vi har øvd på i klasserommet og så umiddelbart kan omsette i egen hverdag.
Jeg vil påstå at jeg har blitt en bedre leder bare gjennom Trinn 1 - og jeg gleder meg til resten av studiet.
Tonje Bjørneby Olsen,
Sjef Planlagt avvik
Vygruppen, Tog