God ledelse starter med selvledelse og kommunikasjon

Du går ut fra det viktige møtet, og et kvarter etterpå kommer du på den geniale setningen du kunne ha sagt, men ikke kom på. 

Hva var det som skjedde? Ble du stresset og mistet hodet? Manglet samtalen balanse og struktur? 

De fleste som begynner deltidsstudiet “Kommunikasjon og selvledelse” får klarhet i egne ordvalg, og effekten av god kommunikasjon. Først med seg selv, så med andre. 

“Jeg begynte fordi jeg ville bli en bedre leder, men skjønte at ledelse er en bieffekt, jeg forsto raskt at jeg skulle utvikle meg selv først”
- Pål Kleven-Fredriksen, coach og mentaltrener

Av de ulike menneskene som søker denne utdanningen så er det mange som ikke skal bli coach. Noen vil det, mange vil ha kompetansen som leder, noen vil lære mer om seg selv. Alle forventer å lære mye om kommunikasjon, men ikke alle innser at de også vil lære mye om seg selv.

Hva er felles for de som velger å utvikle sin kommunikasjon?

En ting som ikke er likt er forståelsen av selvledelse. 

"Jeg visste jeg skulle lære mye om kommunikasjon, jeg visste ikke at jeg skulle lære så mye om meg selv."
- Morten R

Det som er likt er nysgjerrigheten på «hva mer» livet har å by på. Mål om økt kompetanse, ønske å avdekke egne ressurser, løsninger, muligheter.

- Ønsket om å hjelpe andre til endring, vekst, utvikling, måloppnåelse. 
- Behov og vilje til å utvikle seg som leder.
- Øke egen kompetanse med verktøy i kommunikasjon, struktur og måloppnåelse.
- Ønske om å skape resultater gjennom og sammen med andre.

For å være en god leder må du starte med deg selv. 

Er du som en av disse?

• Han som mistrives i jobben og klør etter å starte på en ny vei. Han vet ikke helt hvor veien går enda, men har allerede god erfaring i å være den som alle går til når de trenger en å snakke med.
• Hun som er ensom som leder og trenger verktøy og innsikt for å stå støtt i rollen og kunne bli en coachende leder.
• Han som føler seg usynlig, som blir tatt for gitt, tråkket på, usynliggjort, «Jeg vil ta mer plass», sier han - med gnist i blikket. 
• Hun som har tenkt på en ny retning i jobben eller livet, men ikke har tatt et valg. Hun leser og ser på alt som er gratis innen temaet.
  Jeg trenger å bestemme meg, sier hun.
  
  Hvor lenge skal du tenke på det?
  «Dette har jeg tenkt på lenge, dette skulle jeg gjort før».
  

«Kommunikasjon og selvledelse» må oppleves.

Det er naturlig atferd satt i system slik at du kan velge å bruke dine beste ressurser når du trenger dem - ikke bare når de skjer av seg selv. Du kan ikke lese deg til det. Du må GJØRE.

En god leder må også kunne lede seg selv. Derfor starter du med selvledelse.

Klikk deg videre på en av disse:

Ofte stilte spørsmål, stor oversikt.
Kommunikasjon og selvledelse, neste oppstart, info, tider mm.