Vil du bli sertifisert coach etter Norsk Standard? Det starter her.
Kurs og studier Om oss Coach Historier Ofte stilte spørsmål Spør oss Innlogging

Konkret kommunikasjon gir bedre ledelse

At det i det hele tatt var mulig å gjennomføre et kurs som dette i mitt travle yrkesliv hadde jeg ikke trodd var mulig.

Mange gamle «sannheter» fikk en annen verdi – jeg trodde jeg kunne, men innser at jeg har gått mye i gamle mønstre. Nå har jeg har fått så mange nye og gode verktøy jeg kan bruke i hverdagen  - og dette er bare begynnelsen.

Styrer tiden bedre

Fokus har flyttet seg og jeg har b...

les mer her

11 supertriks for å presentere – uten å dø av skrekk!

Gratulerer, du har vunnet jackpot!

Du har nettopp blitt bedt om å holde en presentasjon for avdelingen du jobber i. I utgangspunktet virker det som en god idé, en mulighet til å vise hva du kan. Nå er det din tur til å skinne! Problemet er bare at sommerfuglene i magen, som nå er en lett, pirrende følelse av spenning, sakte men sikkert begynner å forvandle seg til en tung, ekkel følelse av flagge...

les mer her

Hvilket førsteintrykk skaper du når noen spør hva du jobber med?

Første dag på kurs, jeg skulle delta i en kursrekke sammen med en del andre ledere.
En god runde med presentasjon av alle er en selvsagt del av første dag på kurset. Ordene vi velger betyr mye.

Hvor fort vi setter folk i bås

Erfaringen min har vært at andre ledere ofte undervurderer min bransje, det var jeg grundig lei av, så jeg valgte en annen vri i runden da vi skulle presentere oss.  

 

"H...

les mer her

Jeg turte ikke si at jeg var Coach

Det er søndag, det regner - perfekt dag for å rydde litt i en medlemsgruppe på Facebook. Jeg scroller meg nedover alle innlegg og mimrer om alt som har skjedd de siste årene.


Så flaut at jeg har glemt det


Jeg fant en video av meg selv, ser at det var nytt og uvant for meg, og så kommer det noe jeg helt har glemt! Jeg forteller at jeg er sertifisert i 2015, men at jeg aldri har turt å si at jeg ...

les mer her

Dei gode øyeblikka

Den gong då jula starta på julekvelden.
Den gong då jula var kvit, og det knitra under skoa når eg gjekk.
Pakkane under treet var få, men veldig så velkomne.
Naturen hadde pynta seg til høgtid, og me kunne greia oss med enkel julepynt inne.

Eg kjenner at eg blir gripen av barnsleg forventning no om dagane, i adventstida.
Tankane kretsar om minner. Særleg om dei som ikkje lenger lever, men som har...

les mer her

Hva legger gjestene merke til hjemme hos deg?

Tiden i helger og ettermiddager tilbringes ikke med malekost og hammer hjemme hos oss.

Vi har gjerne gjester. 

Åpent hus, hjerterom og senger.

Bryr de seg om at taket i stua trenger maling? Eller at gulvet på kjøkkenet er gulnet og fullt av hakk?

Betyr det noe om det er rotete på det rommet de ikke ser?

Gir det plusspoeng at badet er nyoppusset og vinduene er nypussede?

Hva har vi tid til? 

...
les mer her

Småprat forsvinner på nett, gjør det noe?

Du skal på et nettmøte med mange du ikke kjenner fra før. Kanskje du logger deg på i siste liten, kanskje til og med et minutt eller to etter oppstart. Du prøver å snike deg usett inn - for du har egentlig ikke lyst til å småprate med de ukjente møtedeltakerne på skjermen. 

Du tar et overblikk over deltakerne, og du ser på deg selv i en av rutene på skjermen (og tenker: Burde jeg valgt en annen far...

les mer her

Hvordan utvikle deg, så du ikke avvikler deg

Vil du sakke akterut i arbeidslivet om du ikke utvikler deg?

(Artikkelen sto på trykk i Aftenposten og Bergens Tidende 28. september 2022, i temabilaget Fremtidens arbeidsplass)

Fremtiden krever kompetanse innen kommunikasjon

Den teknologiske utviklingen fortsetter å øke.

Samtidig blir det stilt høyere krav til deg, både i jobb og privat. Det er mindre forutsigbart hvordan samfunnet utvikler se...

les mer her

5 gode spørsmål for å beholde en god ansatt

Lurer du på hvorfor du mister ansatte? «Vi betaler da nok, spennende oppgaver, flott miljø…»
Hva er det som gjør at mange bedrifter sliter med for høy turnover på de ansatte?
For å beholde dine ansatte kan du stille dem gode spørsmål.

5 enkle spørsmål

  1. Hva liker du best med jobben din?
    Setter en positiv intensjon og tone, og gir klarhet om tilfredshet i jobben.  Kan gi ledetråder til hvilke deler
  2. ...
les mer her

Hvordan få råd til kurset du har lyst på

«Jeg har veldig lyst til å studere kommunikasjon og selvledelse, men har ikke råd».

Mange ber om tips, og her har vi samlet erfaringer og ideer!

Kurset du har lest eller hørt om og bestemt deg for at du ønsker for å nå DET målet, utvikle deg som leder, endre DEN vanen, kommunisere bedre med alle rundt deg, forbedre den relasjonen, finne drømmejobben, få et krystallklart forhold til dine egne

...
les mer her
1 2 3 4 5 6 7 8
Close

Uforpliktende forespørsel om coaching

I kommentarfeltet kan du skrive litt om tema om du ønsker, hvor du bor eller annen relevant info.
Vi kontakter deg innen 2 arbeidsdager.
Du kan også ringe oss direkte på 4043 7000